是否能要求赔偿,如果有的话可以要求哪些赔偿 我老婆在一家黄金投资公司从事文员一职,已有7个半月,未签订劳务合同,现在已有身孕6个半月,公司想让我老婆回家待产,等一切完毕可以回公司继续上班,之间没有任何经济上的补偿,像这样的情况,我们应该如何维护自己的权益,是否可以要求赔偿,如果有的话我可以要求哪些赔偿?有劳律师解答,不胜感激
2012-02-09 16:22 a65295……(江苏-苏州) 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2012-02-09 16:24
建议请求劳动局调查处理。
2 110网律师 2012-02-09 18:09
可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资和经济补偿金。
3 110网律师 2012-02-09 19:10
申请劳动仲裁,建议与当地律师联系。
4 110网律师 2012-02-10 10:49
你好!建议收集证据申请劳动仲裁,可以主张双倍工资等赔偿,详情请来电免费咨询
5 江苏容睿律师事务所律师 2012-02-12 11:56
可以到劳动部门投诉的。
6 2012-02-12 12:41
双倍工资和经济补偿金
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