孕妇在没签劳动合同的情况下辞职单位扣留的押金还能退还吗? 不退该怎么办？
孕妇在没签劳动合同的情况下辞职单位扣留的押金还能退还吗? 不退该怎么办？ 各位律师好：我想咨询一下我爱人现在怀孕三个多月了 因为单位想把她调离距家更远的地方工作，上下班很是不便，想从单位辞职 但是现在单位压了1000元的押金（有收据），并且工作期间也没有签劳动合同，并且公司要求提前一个月辞职，我想咨询一下如果我爱人当天辞职就不去公司可以吗？这样他们还是否应该退还保证金？ 如果不退还我们能依靠那些法律手段来维权呢？
2012-02-08 20:50 867138……（内蒙古－赤峰） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2012-02-08 21:00
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
2 陈晓云律师 2012-02-08 21:05
随时有权要求退押金、保证金
3 110网律师律师 2012-02-09 14:24
可以申请劳动仲裁！
4 孙新律师 2012-02-09 23:18
按照劳动合同法的规定，用人单位无权收取劳动者的押金、保证金等。因此你完全可以要回该保证金。