试用期三个月，而工资要押一个多月，想辞职，但公司要要找到人接手
试用期三个月，而工资要押一个多月，想辞职，但公司要要找到人接手 试用期三个月，而工资要押一个多月，想辞职，但公司要要找到人接手，不交接完工作不能走，我应该怎么办？
2016-08-17 18:53 ask201……（广东） 已有 1 位律师回答
1 李庆标律师 2016-08-17 19:29
提前三天后就可以结清工资走人。
相关法律问题
公司说是三个月转正，四个月了还没有转正，发的还是试用期工资，想辞职，不知道是三天还是一个月
0个回复您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资
1个回复未满试用期三个月辞职，公司扣工资30%合法吗
2个回复试用期内，提前三天口头辞职，但是办理辞职手续时，公司拒发试用期工资
2个回复试用期内做了十几天，想辞职，劳务公司说要提前一个月，不然自己走了，不给工资
5个回复你好，我在一家公司上班，试用期一个月，我做了十天，辞职了，现在发工资只说发一半
1个回复你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资
3个回复在公司正常手续离职，提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额，三个月工
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