试用期没签订合同,离职时公司不开离职证明,要怎样处理
试用期没签订合同,离职时公司不开离职证明,要怎样处理 试用期期间没有签署劳动合同，一个月后离职来到新单位，新单位要求提供离职证明，方可办理入职手续，原公司一直拖着不开，理由是试用期间，没有正式入职，不能开具离职证明，这样合理吗？如果不合理，我该怎样 维护自己的权益？有没有法律规定或详细的介绍之类的
2012-02-08 13:05 syj123……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-02-08 20:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2 110网律师 2012-02-08 23:56
你好，找其他证据足以证明你和公司存在劳动关系的证据，如工卡、工资卡、工服、同事证言等；如果无法提供的，可向劳动局投诉，要求开具离职证明。
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