所在单位试用期间没有与我签订试用期合同，我该怎样为自己维权？-开心法人

问

所在单位试用期间没有与我签订试用期合同，我该怎样为自己维权？

所在单位试用期间没有与我签订试用期合同，我该怎样为自己维权？所在单位试用期间没有与我签订试用期合同，我该怎样为自己维权？

2010-09-25 11:02 qingyi……（天津）已有 3 位律师回答

1 张亮律师电话：18604091120 2010-09-25 11:04

需要了解具体情况才能确定。

2 刘秀章律师 2010-09-25 12:22

可以申请劳动仲裁
主张自入职之日起第二个月的双倍工资等

3 齐志龙律师 2010-09-25 13:55

需要看对方是否与你签订了劳动合同，如果没有属于事实劳动关系在工作满一个月次日计算双倍工资

相关法律问题

试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？

公司没有跟我签合同我在试用期被辞退理由也很含糊还让我自己填写离职申请表

试用期期间签订劳动合同被解雇是否要赔偿(一次性签订了三年合同）

没签订合同的试用期期间辞职能拿到工资吗？

试用期间员工在试用期快满时被辞员工应怎样维护自己的权益

本人和国有企业签了5年劳动合同,在试用期期间单位私自更改劳动合同中的重要内容,我不愿意,而且我现在已

没有签订劳动合同，仅仅约定试用期合法吗？

与事业单位签订试用合同，该如何维护自己的权益