关于试用期公司没有与员工签劳动合同且没有为员工交保险
关于试用期公司没有与员工签劳动合同且没有为员工交保险 我于2011年4月20日进入某公司，3个月试用期，试用期之间公司并没有和我们签合同，也没有为我们办理保险。等3个月试用期过后，也就是当年7月和我们开始签合同并开始办理保险，这样对吗？我听说公司这样的做法违背了劳动法的相关规定，我们可以拿到相应的赔偿嘛？如果能，怎么样才能拿到。谢谢
2012-02-08 09:36 乖90122……（江苏－南京） 已有 0 位律师回答
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公司不给员工买保险，而且试用期过了还未签劳动合同
5个回复关于试用期公司没有与员工签劳动合同且没有为员工交保险
3个回复我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！
2个回复关于3年劳动合同，6个月试用期问题
3个回复关于3年劳动合同，6个月试用期问题！
1个回复买了工伤意外保险，没有签劳动合同，出了事故保险公司赔不赔
4个回复急盼！公司不再与我续签合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的
3个回复公司不再与我续签劳动合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
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