关于劳动纠纷和辞职问题 2010年8月入职，只有当时面试时候写了一张新员工入职表，随后没有签订劳动合同，也未交保险，直到一直催公司交保险，在2011年6月才正式签了一份合同，交上五险一金。我想问下，如果现在主动提出辞职，之前的未签合同前的保险是否能补？工资是否可双陪返还？
急盼，谢谢！

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求补社保，双倍工资

可以主张以上权利。

可以主张未签合同双倍工资。