我7月份辞职，正常离职，现在8月15号应该开七月份工资，可是
我7月份辞职，正常离职，现在8月15号应该开七月份工资，可是 我7月份辞职，正常离职，现在8月15号应该开七月份工资，可是财务却说公司领导因为我离职前做的出库详单有错误，暂时不发给我，要等全部核对完出库单领带再研究，如果公司因为工作失误扣我钱合法吗？不发我工资这个理由合理合法？
2016-08-16 19:41 ask201……（山东－青岛） 已有 1 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2016-08-16 19:44
如果不是故意或重大过失，不得要求你承担。
相关法律问题
您好，我是今年5月份开始递交的辞职报告，现在已离职2个月了，但是老板还是不发工资
3个回复7月1号正常办了离职手续，可是到了7.15号发6月份工资，没给我发
6个回复你好，我在一家酒店上班，12月份离职了，到现在工资拿不到手，我走的正常离职
2个回复我是做工程的，现在打算辞职，可是现在1月份2月份的工资单位不
2个回复您好，我在一家酒店工作了3个月，然后正常离职，可是到现在还有一个月的工资没有发下来
6个回复我对现在的工作不满意。辞职领导不批。所以我想等到发了5月份的工资之后自动离职
0个回复离职了，工资应该6.15就发了，可是到现在还没发给我，关键其他人都发了
4个回复在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资
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