在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资
在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资 在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资。是否有权索要？
2015-06-22 18:26 ask201……（广东－佛山） 已有 0 位律师回答
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在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资
0个回复在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资
0个回复没有正常办理离职手续，公司不发工资怎么办
3个回复辞职后离职三个月公司没有办理好辞职手续，一直拖着我的工资报销
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2个回复你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利扣发员50%工资吗？
7个回复你好，我是非正常离职的，因为跟领导有点矛盾，公司一定让我办理离职手续才发工资
2个回复没有办理正常离职手续的员工是否有工资
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