我们的工资考核方式是否合法？-开心法人

问

我们的工资考核方式是否合法？

我们的工资考核方式是否合法？请问我们正常底薪的60%作为保底工资，40%作为绩效考核工资，这样合理吗，还有我们公司进行排名考核，最后一名的只开最低生活保障，这样合法吗？

2012-02-07 14:30 ptacxx……（黑龙江－哈尔滨）已有 2 位律师回答

1 孙新律师 2012-02-07 14:30

协商解决。

2 110网律师律师 2012-02-08 09:46

面询律师为佳！

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