私人企业没有实行劳动法怎么处理
私人企业没有实行劳动法怎么处理 我在一家私人企业工作两年半了，每天工作11小时，没有休息日（休息扣工资），没有买什么保险类的，法定节假日也没有休息（休息也扣工资，就算上班也按正常工资计算），也没有签合同，辞工了可以得到怎样的补尝吗？？急....
2012-02-07 11:37 yoyo10……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012年02月07日 11时44分
如果你以没有签订劳动合同或没有购买社保等而提出辞职，可以要求单位支付经济补偿金。同时，可要求支付加班费，补缴社保等。
2 孙新律师 2012-02-07 11:40
可以主张经济补偿金。你可以向劳动监察部门举报
3 超级账号5律师 2012-02-07 11:43
要有能证明与单位存在劳动关系的证据，可以要经济补偿金等。