在工地干活没有劳动合同，工作中被机械撞伤，该准备哪些材料去有关部门维权 事故发生经过：
  2011.10.31日中午10点到11点左右，本人在约10米左右高的预制水泥铁路桥墩上方，同几名工友像往常一样，准备给用塔吊吊到上面的模板安装螺丝时，突然不知什么原因模板朝自己这边甩过来，直接把我从铁路桥墩上方，撞下地面。后来打120后，被莒县人民救护车接到人民医院接受治疗。当时本人头部裂开约10到15厘米长的口子。缝合后脑部有部分血肿。现仍处于观察状态。根据当日做的ct检查出，左胸有6根肋骨骨折、右胸一根骨折，肺气泡破损，造成气胸，现在还处于吸氧阶段。右肩部位有部分骨折，肌肉韧带均有伤害，现在右肩肩关节仍有肿胀。腰椎凸骨骨折，左腿韧带神经均有伤害。外部表面，右臂肘关节处有几处划伤，后背有3处长达5到10厘米的处划伤。
    现在我父亲已经出院，但腰椎和肩关节处一直疼痛，不敢长时间活动。出院时工地老板说希望双方可以私聊，但出院后我曾多次工地老板电话联系要求解决，而工地老板一直推脱有事说过一段时间处理。可是眼下工地老板在我们这边的工程很快就要完工了，我怕到时在工地老板再工程完工后找不到人，从开始到现在我们这边一直没有见过工地老板，只是与工地小包工头协商过一次，当时也是协商未果。所以想请问一下，我现在应该做哪些准备材料，到当地哪些有关部门申请维权。

你可以根据雇佣关系诉讼包工头和建筑公司，要求赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金等等！具体情况请面谈！

你父亲与该建筑公司属劳动关系，向劳动保障部门申请工伤认定，期限为受伤害之日起1年，未签合同不影响工伤认定

你好，你可以按照提供劳务者人身损害赔偿向法院起诉，也可以按照工伤要求用人单位赔偿，后者的举证责任要大一些，比如要证明你跟用人单位之间存在劳动关系等。建议通过第一种渠道维权，只要证明在工地上干活老板发工资，并且在工作过程中受伤即可，如需帮助可以联系我。

你可以按照提供劳务者人身损害赔偿向法院起诉，也可以按照工伤要求用人单位赔偿，后者的举证责任要大一些，比如要证明你跟用人单位之间存在劳动关系等。建议通过第一种渠道维权，只要证明在工地上干活老板发工资，并且在工作过程中受伤即可，

向单位所在地的劳动行政部门先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

建议委托律师维权为佳！