公司规定一年只能请20天病假，现在怀孕了，有正规医院病假单但超20天就公司不批病假了
公司规定一年只能请20天病假，现在怀孕了，有正规医院病假单但超20天就公司不批病假了 公司规定一年只能请20天病假，现在怀孕了，有正规医院病假单但超20天就公司不批病假了，只能请事假，这合法吗？是否可以申请医疗期？要是不批我能申请仲裁吗？
2016-08-15 16:39 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-08-15 16:48
这是可以申请仲裁来维权的
2 110网律师 2016-08-15 16:42
这是不合理
3 110网律师 2016-08-15 16:41
合法。
4 颜培卿律师 2016-08-15 16:42
不合法，提供了病假单公司以事假论的话 可以向劳动监察部门投诉
5 任涌律师 2016-08-15 16:45
可以请病假，公司说法不对
6 110网律师 2016-08-15 16:56
不合法，可以申请仲裁。
7 李庆标律师 2016-08-15 18:17
也是合法的。
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你好，我现在怀孕六个月，公司不让请病假，也不批准停薪留职，只能辞职
1个回复怀孕请了病假，现在公司突然强制要求三甲医院病假单以及病例证明，超过15天还要两家甲等医院证明
0个回复怀孕请了病假，我每周都会给人事正规医院开的病假单，可公司不但不发我工资
2个回复怀孕请病假，公司一定要三甲以上级别的医院开出病假条才给请病假合法吗？公司规章制度并未规定医院级别
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1个回复我怀孕5个月了，去医院开了半个月病假，公司不批，他说一次只能开5天病假
2个回复律师您好，想请问下我现在怀孕了但是有先兆流产症状所以一直在家休病假保胎并且有正规医院的假条和病历
7个回复你好？我怀孕二个半月，之前有先兆流产医院开具病假单让我休息，现在开不了公司让我回去上班
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