因擅自离职老板剩余工资不给，这个合理吗？没有劳动合同
因擅自离职老板剩余工资不给，这个合理吗？没有劳动合同 因擅自离职老板剩余工资不给，这个合理吗？没有劳动合同
2016-08-13 16:52 ask201……（江苏－南通） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-08-13 16:54
这是不合理的
2 潘建强律师 2016-08-13 17:04
可以申请劳动仲裁维权的
3 陈婷律师 2016-08-13 17:08
不合理
相关法律问题
本人因为没有提前一个月离职单位要扣一个月工资，这合理吗？单位说劳动合同上有这个规定
0个回复离职了，老板工资还要拖欠一个月。合理吗？我们没有签合同的。
1个回复作为农民工，没有签订劳动合同，临时决定离职，且经过老板同意，后来发工资老板硬说我们擅自离职
1个回复签了1年的劳动合同，想要解除合同老板说需要支付一年工资70%的违约金，这个在合同上没有规定，这个要求
2个回复没有签合同是否需要提前一个月提辞职，老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
2个回复我想咨询1下，合同到期，老板压着工资不让走，不批准离职，说如果未经批准擅自离职1分钱都没有
6个回复我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
1个回复没有签定劳动合同离职，老板抵赖工资，该如何维权？
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