以技术培训费收取押金
以技术培训费收取押金 我是在发廊上班的，上班时签合同。合同上以技术培训费扣取员工3000元。满一年退1000，两年2000，三年3000.现在我做满一年辞工只能退1000.老板现在不愿意退还给我剩余的技术培训费2000（押金）。我想拿回我另外2000有什么办法可以拿回。发廊这样子做是合法的吗？
2012-02-03 00:14 progra……（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-02-03 09:53
不合法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁