因单位工作量太大，无法承受的原因辞职，已工作9年，是否可以拿
因单位工作量太大，无法承受的原因辞职，已工作9年，是否可以拿 因单位工作量太大，无法承受的原因辞职，已工作9年，是否可以拿到失业保险金？
2016-08-12 11:14 ask201……（江苏－南京） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016-08-12 11:16
可以拿到工资
2 郑凤丹律师 2016-08-12 11:20
你好，是可以拿到实际工资的
3 郭海滨律师 2016-08-12 11:39
自己辞职，没有失业金
4 110网律师 2016-08-12 22:39
非本人原因才能领取
相关法律问题
前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前
5个回复我辞职已经三个月了，是否还可以就原单位的违反劳动法的工作时间
7个回复我辞职已经三个月了，是否还可以就原单位的违反劳动法的工作时间
9个回复单位工作10年得了右腿经脉曲张自己辞职是否可以要求赔偿
1个回复本来退休后原单位继续留用了2年现因单位原因被辞职本人是否可以
2个回复您好，我在原单位工作16年，因个人原因自愿辞职。请问可以领失业金吗？给予回答
1个回复在用人单位工作了15年，单位要破产了，但还有合同未满期，是否可以提出辞职与要求赔偿？
3个回复辞职时单位扣押工具，导致无法继续工作，是否该赔偿？
2个回复