提前30天提出离职，去年及今年上半年的项目管理奖以未发生为由不予发放合法吗？
提前30天提出离职，去年及今年上半年的项目管理奖以未发生为由不予发放合法吗？ 我于2016年7月份向一家国企提出辞职，公司表示由于2015年及2016年上半年的项目管理奖总部还未批准，我现在提出辞职，我将得不到这两笔项目管理奖。请问公司这么做合法吗？
2016-08-10 20:40 491936……（广东） 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-08-10 21:14
可以申请劳动仲裁维权。
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1个回复提前离职年底发放的绩效考核部分不予发放
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6个回复您好，请问我们公司4月份发放去年的年终奖金，我四月初提出离职
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