关于劳务纠纷
关于劳务纠纷 您好 我公司和一名退休的老教授签订了一份一年期的劳动合同，合同约定其帮我公司开发新产品并负责解决生产过程中所出现的问题，后来因为产品缺陷的问题一直无法解决，给我公司造成的巨大的损失，对方在4月底开会时主动承认产品出现的问题在于他自己，并且在开完会后直接自行离去，不告而别，其后8个月里也没有来上班，所以其工资一直没有发，现在对方到法院起诉要求支付工资。请问我司应该支付吗？
2012-01-31 15:12 NDB2099（） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2012-01-31 15:20
首先应该确定他与你单位不属于劳动关系。因他工作过失给公司造成巨大损失，依法应承担相应的赔偿责任。
2 110网律师律师 2012-02-02 11:40
建议委托律师维权为佳！