劳动赔偿如何计算
劳动赔偿如何计算 02年4月加入这家公司。与北京集团公司签署了无固定期合同，任职财务经理，工作地点在广州下属公司（下属公司为独立法人），现在集团撤销下属广州公司的财务部门，要求我转岗从事非财务工作，薪金不变。如果我不同意转岗，劳动报酬如何计算？同时我还兼任广州公司的工会主席，任期还有3年，是否可以要求有单独的补偿？
2016-08-09 17:16 753009……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 李庆标律师 2016-08-09 17:24
可以协商，协商不成可以解除合同的。
2 刘振海律师 2016-08-09 17:25
按前十二个月平均工资，算经济补偿金。
3 刘祖虎律师 2016-08-09 17:31
可以得到赔偿
4 江珍来律师 2016-08-09 17:37
可以仲裁索赔