去集团子公司工作，需要新签的协议也是劳动合同？
去集团子公司工作，需要新签的协议也是劳动合同？ 所属集团公司与其他单位合资新开了子公司，占49%股份。目前派我们去子公司工作，但是集团保留我们的人事关系，让我们与新公司签一份聘用协议？这个协议如何定义，是劳动合同？领导的意思是按照集团的标准，新公司给我们发工资，集团低，新公司高。如何能够保证人事关系在集团，而享受新公司的待遇呢？
2012-01-31 10:32 chong0……（四川－遂宁） 已有 2 位律师回答
1 都燕果律师 2012-01-31 15:51
你好，你们可以协商解决。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。
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2 110网律师 2012-01-31 17:57
这要看你们公司的具体人事政策。