劳动合同到期，个人提出不与公司续签合同，是否有经济补偿？
劳动合同到期，个人提出不与公司续签合同，是否有经济补偿？ 我劳动合同即将要到期，在公司提出续签合同之前，我主动提出不再续签下期劳动合同，我是否可以获得经济补偿？
2016-08-08 15:47 kimixu（上海） 已有 10 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2016-08-08 15:51
自己不续签没有补偿
2 110网律师 2016-08-08 15:48
1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；3，你有权要求单位补缴社会保险； 4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；5，你有权要求单位支付相当于本人工资标准的相应的经济补偿金；6，用人单位存在违法行为的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
3 颜培卿律师 2016-08-08 15:49
自己不续签没有补偿
4 张向锋律师 2016-08-08 15:59
员工不续签，没有经济补偿。
5 李军律师 2016-08-08 16:25
你不同意续签，没有补偿。
6 郑何顺律师 2016-08-08 16:39
你好，你主动不续签的话是没有经济补偿金的。
7 110网律师 2016-08-08 16:41
你提出不续签，没有经济补偿。
8 110网律师 2016-08-08 17:26
劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿；
如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿
如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿
9 李庆标律师 2016-08-08 18:01
是有经济补偿的。
10 110网律师 2016-08-10 10:35
你好，不要主动提出放弃续签。
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