我是在一家日本的企业的便利店上班，我签合同不是直接跟公司签，而是和公司第三方签的
我是在一家日本的企业的便利店上班，我签合同不是直接跟公司签，而是和公司第三方签的 我是在一家日本的企业的便利店上班，我签合同不是直接跟公司签，而是和公司第三方签的，也就是所说的外包公司，也就是中介签的，去年11月份到今年2月份，每个月上班超过了350个小时，导致工作量大，现在公司又要我下个星期又开始必须350个小时的工作量，我感觉工作量大，完全侵犯到我的劳动权利，如果我要劳动仲裁的话有用吗？因为我是和中介签的合同不是和单位直接签的
2016-08-07 21:50 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 任涌律师 2016-08-07 22:28
可以劳动仲裁啊
2 李军律师 2016-08-08 11:26
有权要求支付加班费。
不给的话，可以委托律师申请劳动仲裁维权。
不给的话，可以委托律师申请劳动仲裁维权。
3 苏小虎律师 2016-08-08 16:17
申请劳动仲裁维权。
4 110网律师 2016-08-08 19:45
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
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