你好，在北京一家正规企业公司上班，签订了试用期合同为半年的，现在试用期已经过去
你好，在北京一家正规企业公司上班，签订了试用期合同为半年的，现在试用期已经过去 你好，在北京一家正规企业公司上班，签订了试用期合同为半年的，现在试用期已经过去，部门领导和总监不给转正，自己工作能力没有问题，也没有触犯公司的规定造成公司重大损失，是否可以申请劳动仲裁和经济赔付？试用期的工资是百分之百，社保也一直有上，公司也有成熟的法务部门 申请劳动仲裁的可能性大么？现在已经过了试用期一个多月了
2016-01-25 18:40 ask201……（北京） 已有 3 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-01-25 18:42
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 孙新律师 2016-01-25 19:24
您好！单独签订试用期合同违法，申请劳动仲裁可以胜诉。
3 宋超律师 2016-01-25 21:58
您可以申请劳动仲裁
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