征地养老人员发生工伤应如何赔付
征地养老人员发生工伤应如何赔付 问，征地养老人员，实际年龄未到退休年龄，签的是退休回聘合同，发生了工伤事故，已经认定为七级工伤，应如何赔付？有没有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金？更换的是人工股骨头，医生说使用期限是十五年，能否让单位预先支付下一次的手术费用？谢谢！ 发生工伤的是我母亲，她有个特殊性，就是她是退休回聘的，已经不能从工伤保险基金支付任何费用，单位原因支付一次性伤残补助金：12个月的，但他们认为退休回聘人员没有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，不愿支付（20个月本市平均工资），并且不认为以后还会有任何费用！ 我想问的最关键一点就是：退休回聘人员有没有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这笔钱比较多！后期治疗费用如何解决！ 再次谢谢各位律师了！希望能得到肯定且详细的回复！
2010-01-14 19:52 闪电超车（上海－闵行区） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-01-14 19:59
咨询电话:12333
2 李军律师 2010-01-15 11:39
该享受的工伤待遇，都应当享受，包括停工留薪期工资、医疗费报销、一次性伤残补助金、一次医疗补助和伤残就业补助金等。
协商不成的话，可委托律师申请劳动仲裁。
若还有疑问，可来电咨询或预约面谈。
协商不成的话，可委托律师申请劳动仲裁。
若还有疑问，可来电咨询或预约面谈。
3 姚艳艳律师 2010-01-15 13:03
离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。”