单位未交外来人员综合保险，而发生工伤，赔偿费用如何算？
单位未交外来人员综合保险，而发生工伤，赔偿费用如何算？ 单位未交外来人员综合保险，而发生工伤，赔偿费用如何算？
2010-01-21 15:37 chchg（上海） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2010-01-21 16:23
单位虽未交纳综合保险，按照《工伤保险条例》第62条之规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可见，赔偿费用同样按照工伤保险待遇项目来计算。具体数额按照受害人年龄与评残标准计算，详细情况可电话咨询律师。
2 110网律师 2010-01-21 16:51
委托律师
3 李军律师 2010-01-21 16:57
工伤待遇包括医疗费报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金。
单位未缴纳综合保险，工伤赔偿责任由公司承担。
详情可来电咨询专业律师。
单位未缴纳综合保险，工伤赔偿责任由公司承担。
详情可来电咨询专业律师。
4 代雨庭律师 2010-01-21 19:07
按照已经缴纳外来人员综合保险员工发生工伤后的待遇计算。请来电咨询。
5 曹国建律师 2010-01-22 12:54
1、单位未交的话，当然由单位承担相应的责任了。具体标准及数额参照《工伤保险条例》赔偿。
2、建议电话或当面咨询律师，有些赔偿费用可以商确的。
2、建议电话或当面咨询律师，有些赔偿费用可以商确的。
6 李华平律师 2010-01-22 14:18
由公司理内赔
7 110网律师 2010-01-22 16:05
可以要求单位赔偿你按工伤应得的赔偿，建议申请仲裁。