第一次劳动合同期满，给予一定经济补偿。再重新签订新的劳动合同工作年限是否可以重新计算？
第一次劳动合同期满，给予一定经济补偿。再重新签订新的劳动合同工作年限是否可以重新计算？ 第一次劳动合同期满，给予一定经济补偿。再重新签订新的劳动合同工作年限是否可以重新计算，不累计第一次合同工作年限？这样是否可以避免签订无固定期限劳动合同的风险？
2016-08-04 11:50 karenz……（湖南－娄底） 已有 2 位律师回答
1 冉兵律师 2016-08-04 11:53
根据你叙述的情况，不能累计计算工作年限。
2 李庆标律师 2016-08-04 22:48
不会又重新计算的。
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