j解除劳动合同 律师,你好,我们在公司待岗多年,一直每月发生活费290元,公司属于盈利企业,目前通知我们回公司培训等待上岗,培训要求我们按照行政上班时间自学,其目的是想让我们自动解除劳动合同,补偿金只有2万多点,实际我们公司最近2年一直在裁员,公司吧我们待岗人员,解除劳动合同的待遇比上班人员区别对待,而实际上,公司为节约成本没有安排我们上班,我们是被动待岗,我们这种情况公司有20人,现只有3人了,其中还有名伤残军人,请问律师,我们该如何处理这个问题。
2016-08-04 08:59 139077……(重庆) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-08-04 09:05
可申请劳动仲裁。
2 高增珍律师 2016-08-04 09:38
你好,申请劳动仲裁,建议委托律师处理。
相关法律问题
签了劳动合同(没有期限的合同),因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金
5个回复刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份
1个回复5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同
3个回复单方解除劳动合同后,不出具《劳动终止合同》也不赔偿。
3个回复劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,
5个回复我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动
8个回复解除劳动合同按规定补偿也需要解除证据吗?
3个回复单位解除劳动合同,但不给档案,咋办?
3个回复