新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题

律师你好 我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿

公司要求合同期将满的员工签意向书，公司说如果不签这个意向书，就当员工自愿离职了

如果公司违背劳动法使其员工试用期无偿加班，转正大约有一年后要离职

我是这个月6号离职的，还在试用期。公司说上个月的工资和这个月的都会在这个月的15号打到我卡上

我想咨询一下！银保公司部门经理每个月要求员工给他钱！如果不给就把他的银行销售网点没收！逼迫我离职这个

你好！我这个月离职！如果这公司扣我上个月的奖金这公司有理由这

请问:公司帮员工代办社保卡,如果离职后公司不给员工发放社保卡