去到一家新公司，没有纸面合同规定，口头告知试用期工资，并非无薪资试用期
去到一家新公司，没有纸面合同规定，口头告知试用期工资，并非无薪资试用期 去到一家新公司，没有纸面合同规定，口头告知试用期工资，并非无薪资试用期，3个月试用期满后公司没有和我签订合同成为正式员工，也没有告知被辞退，4个月时因为自身业绩原因及公司状况辞职，被老板拖欠2个月工资。有在公司时候的名片证明曾在职。老板拒绝支付工资该怎么办，走正规程序应该去哪里投诉？
2016-08-01 23:58 ask201……（云南－曲靖） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-08-02 00:16
及时向劳动监察大队投诉
相关法律问题
试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个
5个回复我在一家公司上班。由于是试用期没有签合同！但口头上说过试用期5000一月
4个回复我在一家石化公司上班，没有合同的，国庆节加班一般是按照国家规定发放三倍工资
1个回复本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但
3个回复我2014年12月至2016年6月在一家公司上班，没有签合同，先已离职，公司拖欠一个半月工资
1个回复我在一家公司上班，一年多了，没签合同。所有的工资待遇都是口头约定
3个回复工作了9天无故旷工一天。被开除，还扣了一半工资，没签合同也没有明确制度更没口头告知过
0个回复工作两天公司以达不到他们的要求被辞退，且公司有口头规定，上班未满5天没有工资
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