关于在工作时突发疾病的问题 我爸在一个私营企业工作，没有签劳动合同，在一次夜间值班时突发脑溢血，但交接班的人并没有按时上班，导致耽搁时间较长，病情也比较重。我想问一下，这种情况企业应该缴纳一定比例的医药费吗？等待您的回答，谢谢。

往工伤方面考虑，可要求先支付医药费