关于工作岗位调整问题 您好！我是2012届本科毕业生，前段时间和单位签了三方协议，当时应聘的是技术人员，但后来公司找我要求我去一线干，如果我不愿意可以走人，愿意可以留下，并且只给我一个月的考虑时间，如果一个月后没有回复他们，他们则认为我自动放弃。（三方协议备注只写了违约需缴纳3000元整）请问现在他们有没有违约，如果我不去的话他们需要想我付违约金吗？

需要根据三方协议的约定来确定。单位有经营管理权，你应该服从管理。

现在一般较大的企业，都要求应届大学生到一线锻炼一段时间，如果是这样，建议你接受。严格的说，他们有违约，如果三方协议备注写的违约需缴纳3000元，对双方都有约束力的话，你又能证明单位安排的工作不符合约定的话，可以要求对方付违约金。