应聘医院,医院要求我们进行为期两个月的培训及六个月的试用期, 应聘医院,医院要求我们进行为期两个月的培训及六个月的试用期,把我们的身份证及毕业证原件收上去说代为保管两个月,后来签订培训期劳动合同,上面写培训补助在签订正式劳动合同后一次发放,但是正式劳动合同是在试用期六个月结束后才签订
2016-08-01 19:27 ask201……(河南-信阳) 已有 3 位律师回答
1 李永专业律师 电话:15037699969 2016-08-02 06:58
如果认为不合理,可以向劳动部门投诉。
2 110网律师 2016-08-02 09:21
这个是不合理的,你可以向劳动监察大队投诉。
3 110网律师 2016-08-02 10:10
试用期包含在劳动合同内,如果用人单位只约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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