试用期间辞职 我是20号在公司培训公司规定从培训那天就算试用
试用期间辞职 我是20号在公司培训公司规定从培训那天就算试用 试用期间辞职 我是20号在公司培训公司规定从培训那天就算试用期了 我想在五号辞职 那我的工资怎么算 公司还替员工交了五险一金该怎么算 五险一金的钱我能领吗？
2016-07-30 18:55 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-07-30 18:57
协商不成，申请劳动仲裁
2 孙新律师 2016-07-30 18:58
工作几天支付几天的工资
3 申维丰律师 2016-07-30 19:00
您好，申请劳动仲裁
4 李建成律师 2016-07-30 19:00
可以要求按照实际工作时间支付工资，并且社保无法领取
5 宋超律师 2016-07-30 22:48
你好，建议向当地社保部门咨询处理
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未签劳动合同，签了培训协议，试用期间内辞职公司扣除培训费用合理吗
2个回复公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需
3个回复试用期间辞职，扣押工资和平时工作出差产生的费用，说是赔偿培训费用
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6个回复在试用期间公司给我交了2个月的五险一金，现在准备辞职后有社保
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