我是在企业里受的工伤，评为六级伤残。现在在工厂工作，可这两年形式不好厂里裁员 我是在企业里受的工伤，评为六级伤残。现在在工厂工作，可这两年形式不好厂里裁员，把我给裁下来了，我到厂里找过几次要求复岗，厂里并没有给安排合试的工作。我走头无路只好找到重裁，厂方知道后给我安排了岗位，要求我把资料撤回，可给我安排的岗位女工岗，工资一千多我无法养活家里的老人和孩子，所以我拒绝了。我要求厂方给我安排工资稍高点的岗位，可厂方置之不理没有回应。后来经过重裁调解厂方答应安排试当的工作，可是厂方一直没有安排。厂方以我拒绝上岗为由。我想问这算我拒绝上岗吗?有人建议我起诉到法庭向厂方要我在家待岗期间的生活费，应有的待遇例如五险一金。请问律师起诉的话这些能成立吗?我能胜诉吗?

你好，可以要求补足工伤待遇，协商不成申请仲裁。