只与用人单位签订了一份劳动协议,未签订劳动合同,后因其他原因无法入职 只与用人单位签订了一份劳动协议,未签订劳动合同,后因其他原因无法入职,单位说这算违约,请问这算吗?
2016-07-29 11:55 ask201……(江苏) 已有 0 位律师回答
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本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议
4个回复跟用人厂家签订合同时办理入职要合同原件办理,厂家现在扣着劳动合同不给,也不出具终止劳动协议
3个回复我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司,与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议
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5个回复未签订劳动合同如果患病用人单位是否赔付
1个回复未签订劳动合同,可否向用人单位索要双倍工资
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