我六月份身体不适,要求辞职回家看病,公司没批,先批了七月份一个月假期 我六月份身体不适,要求辞职回家看病,公司没批,先批了七月份一个月假期,当时跟经理说了,如果来了实在不想做这份工作,请批我辞职,她也同意了,因为我们工作量比较大,经常身体超负荷,可是我们本来应该七月十五号发六月份工资的,他们把我工资扣押了,理由是我在请假当中,如果我现在跟她们讲要辞职,她们会不会不给我工资?因为之前出现过她们扣押离职员工的工资,我们是私人的小公司,也没签过什么劳务合同 ,他们如果以我请了一个月假,耽误公司事宜为由,不给我工资该怎么办
2016-07-28 08:37 ask201……(河南-郑州) 已有 5 位律师回答
1 恪法法律服务团队律师 2016-07-28 08:45
你好,协商不成申请劳动仲裁。
2 110网律师 2016-07-28 08:59
你好,公司拒不支付工资的可以到劳动部门申请劳动仲裁。
3 单义律师 2016-07-28 09:08
你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2016-07-28 10:02
提前一个月提出离职申请,到期就可以走人,不发工资可以申请劳动仲裁。
5 张书正律师 2016-07-28 16:24
到劳动监察投诉
相关法律问题
辞职回家看病,公司让一个月以后离职,请问我可不可以提前离职?
0个回复怀孕期间,身体不适医院开具病假,已休假一个月,公司要求办理工作交接手续
3个回复由于怀孕身体不适无法继续上班,辞职,老板要求在叫一个师傅,我
0个回复身体不适,医院检查得了慢性妇科病,想回家看,辞职要一个月,想提前走
2个回复在我5月份生病住院时公司要求我辞职等好了以后再去上班我没同意
1个回复我想请问一下我现在怀孕接近四个月了,我们公司就以照顾我身体为由要求我回家休息
0个回复我在公司工作两年多了,这次因身体不适,公司强行解雇我,叫我签字辞职
4个回复我母亲在工厂上班三个月,现在身体不适,要求辞职,但是用人单位以活多为借口不让走,要不就不给工资
10个回复