员工违反公司规定 要求对方写辞职书 对方不写.怎么处理 员工违反公司规定 要求对方写辞职书 对方不写.怎么处理
2016-07-27 22:29 ask201……(广东-中山) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
员工拒绝与公司签定劳动合同,集体辞职并向公司要求赔偿,要怎么处理
7个回复公司以身体不符合工种规定为由要求转岗,协商不通不肯写解骋合同要求员工自已辞职,请问是否违反劳动法?是
1个回复您好!我想咨询下公司要求全体员工签辞职报告同时和第三方签定劳动合同请问这样合法吗?我该怎么做
2个回复公司要求我们签员工手册知情书,如果不签按违反厂规厂纪处理。员工手册中写明所以员工要服从上级安排工作
1个回复试用期满,公司要求延迟转正一个月,本人不接受,要求辞职,公司强制留人,该怎么处理
0个回复公司搬迁,不愿去的,公司要求员工主动提交辞职报告,这样合理吗?我们应该怎么做呢?谢谢!
3个回复劳务制员工在没违反公司规定的情况下被威胁开除合法吗?应该怎么维权
4个回复员工要求公司赔偿的问题,公司应该怎么处理
1个回复