此员工的要求是否合理？
此员工的要求是否合理？ 我厂一员工出门送货时，在路上被一流氓砍伤住院，厂方提前垫付了3000元住院费用，后来警察介入，流氓赔偿了员工的一切损失。但员工出院后，不但不还3000元钱，还要支取当月的工资。
问此员工的要求是否合理，作为厂方有什么责任和义务？那3000元钱厂方是否可以要回？
问此员工的要求是否合理，作为厂方有什么责任和义务？那3000元钱厂方是否可以要回？
2012-01-18 13:23 翟学军（河北－石家庄） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012-01-18 13:28
员工的要求合法，因员工受伤是在工作期间受伤，属于工伤。
厂方有责任和义务。3000元要不回。
厂方有责任和义务。3000元要不回。
2 陈晓云律师 2012-01-18 15:51
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求工资。
报警追究流氓的责任。
报警追究流氓的责任。
3 孙新律师 2012-01-18 18:00
员工属于工伤的，应该享受工伤待遇。。
4 孙新律师 2012-01-18 18:33
结合具体情况综合考虑。建议携带材料当面咨询律师。