夜班下班后在工作单位里面发生脑梗塞，用人单位承担医药费吗？
夜班下班后在工作单位里面发生脑梗塞，用人单位承担医药费吗？ 我弟弟在2016年3月20日早上上完夜班吃早餐后，在洗碗的时候突发脑梗塞，后来用人单位就按排人送回了老家，后面付了两个月的工资，就再也不管了。请问这样合乎劳动法吗？我弟弟已经住了四个月院了，现在落下了偏瘫，我们已经没钱再为他治疗了，请问用人单位还能再为他承单医药费吗？这算不算解除了劳动合动？
2016-07-25 15:13 135386……（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2016-07-25 15:35
看是否有买社保
2 110网律师 2016-07-25 15:17
如公司未购买社保，可以要求公司承担社保部分的医药费。
3 110网律师 2016-07-25 15:17
听你的描述，你弟弟很可能不属于工伤。用人单位目前的处理方式没有太大的问题
4 刘祖虎律师 2016-07-25 15:24
可以要求公司承担社保部分的医药费