工厂单方面更改上班时间与加班费，与员工协商时行政经理动手打人

我上班时间因为工作的事情与同事发生争吵，同事先动手打我，我当时一冲动也还手打他

上班时间在场内与主管打架发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，没有开除主管，还说因为公司的员工

请问在公司上班时间，领导先动手打下属。下属也还手了。结果双方都受伤

工厂员工上班期间发生打架斗殴事件，对方先动手，我方还手，对方鼻子轻微骨折

请问下我在工厂上班，下班了为工作上的事我骂了主管一句他就动手打我我也还手了

员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手，造成轻微伤，受伤方先出手

如果在厂员工，在上班时间被不是本厂陌生人进车间带出去，还经过本厂主管同意