与领导发生争执，公司要开除我，属于违法吗？ 因为工作当中的一些小事与领导发生了争执，但是没有给公司造成任何的损失。领导是老总的亲戚，所以所有人都维护他，然后要开除我。我在公司做了一年了，本来是2010年11月到公司上班的，但是合同签得时间起始是2011年2月份，之前的3个月都没签合同。没有提前一个月通知我要开除，这种情况公司是否违法，如果我要求赔偿应该赔偿几个月的工资。还有是在过年前开除我，年终奖是否还是必须发放？？

如果仅仅是与个别人有矛盾就开除你，是违反劳动法的，你可以向劳动部门申请仲裁维护你权益