公司单方面解除合同，赔偿n+1，但我认为他们属于违法解除，怎么理解劳动法第二十六条第二款
公司单方面解除合同，赔偿n+1，但我认为他们属于违法解除，怎么理解劳动法第二十六条第二款 公司单方面解除合同，赔偿n+1，但我认为他们属于违法解除，怎么理解劳动法第二十六条第二款，或者说怎么认定这一款呢
2016-07-25 11:24 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 顾倩团队律师 2016-07-25 11:32
您好，一般违法解决是每工作满一年双倍的工资补偿
2 潘建强律师 2016-07-25 11:38
可以要求双倍的
3 李建成律师 2016-07-25 11:46
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
4 申维丰律师 2016-07-25 11:51
您好，一般违法解决是每工作满一年双倍的工资补偿
5 徐卫东律师 2016-07-25 11:56
建议申请劳动仲裁。
6 孙新律师 2016-07-25 11:57
违法解除合同，每工作一年支付两个月工资。
7 宋超律师 2016-07-25 13:01
您好，可以要求双倍的经济补偿金