11月份离职，公司拒绝发放提成
11月份离职，公司拒绝发放提成 我于2011年11月份离职，之前与公司签订了绩效考核协议，协议中对于提成如是规定：当月发放提成的50%，年底发放余下的50%，如中途离职，视为自动放弃提成。
现在前公司拒绝发放几万元的提成，请问专家们，公司的这种行为是否正确？我可以拿到本应属于我的提成么？
现在前公司拒绝发放几万元的提成，请问专家们，公司的这种行为是否正确？我可以拿到本应属于我的提成么？
2012-01-16 16:47 rockyr……（北京－西城区） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2012-01-16 17:12
公司这种行为违法，单位不得克扣你的工资，你是可以拿到属于你的提成的。可以申请劳动仲裁解决
2 李同红律师 2012-01-16 17:49
公司这种行为违法，可以申请劳动仲裁解决
3 谷友军律师 2012-01-16 21:53
可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。