公司现在被收购,但是现在收购原公司的单位拒绝发放在职时签单的提成
与公司达成口头协议提成只发一半,另一半年终发,能接受就可以上班,员工还能不能以公司未每月发放其中另一
劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说
公司如此提成发放法是否合乎规定?
怀孕5个月时因病休假,公司拒绝发放工资
离职后,公司没发的销售提成是否应该正常发放呢
公司提成发放承诺书
辞职后公司拒绝发放辞职前的工资算违法嘛?