三个月试用期已经满了 三年的劳动合同也签了 但没转正 上级说
三个月试用期已经满了 三年的劳动合同也签了 但没转正 上级说 三个月试用期已经满了 三年的劳动合同也签了 但没转正 上级说我得有了业绩才转正 这样符合劳动法吗？
2016-07-23 19:33 ask201……（四川－德阳） 已有 2 位律师回答
1 陈铠楷律师 2016-07-23 19:43
可申请劳动仲裁。
2 潘建强律师 2016-07-23 20:25
不合 法的。
相关法律问题
劳动合同已经同时签定了三个月试用期与三年工作年限都在一个合同里面，公司劝退不愿意补偿任何费用
2个回复试用期三个月，劳动合同半年，公司不再续签我该怎么办？
5个回复如果提前转正的话是不是劳动合同上的试用期就无效了？
1个回复如果提前转正的话是不是劳动合同上的试用期就无效了？
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1个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
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