同一单位工龄8年，无固定期限合同，病假医疗期内，单位不发工资
同一单位工龄8年，无固定期限合同，病假医疗期内，单位不发工资 同一单位工龄8年，无固定期限合同，病假医疗期内，单位不发工资，如果自己提出离职，是按照补偿算还是赔偿算。
2016-07-23 18:20 ask201……（天津） 已有 0 位律师回答
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