以和单位签订两次固定期限合同，合同已经过期，但是还在上班，这期间的工资应当如何算
以和单位签订两次固定期限合同，合同已经过期，但是还在上班，这期间的工资应当如何算 以和单位签订两次固定期限合同，合同已经过期，但是还在上班，这期间的工资应当如何算，是否应当签订无固定期限合同
2016-04-25 14:27 ask201……（内蒙古－包头） 已有 3 位律师回答
1 孙超律师 2016-04-25 14:28
视为签订无期限合同。
2 潘建强律师 2016-04-25 14:31
应签订无固定期限劳动合同的。
3 姚乐乐律师 2016-04-26 06:42
你好，工资正常计算，应该签订无固定期限合同。
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