劳务派遣员工满十年工龄,单位不签订无固定期限合同合法吗? 劳务派遣员工满十年工龄,单位不签订无固定期限合同合法吗?
2016-07-08 16:45 langho……(湖北) 已有 4 位律师回答
1 李丹律师 2016-07-08 16:46
您好,是连续在单位工作十年了吗?
2 110网律师 2016-07-08 17:15
您好,是连续十年的话,不签订无固定期限劳动合同是不合法的。
3 110网律师 2016-07-08 17:29
你好,不合法
4 110网律师 2016-07-08 18:13
违法的,应当签订无固定期限劳动合同
相关法律问题
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
2个回复劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
1个回复你好。请问合同工满十年。签订无固定期限合同。是不是用人单位可以无理由解除员工
1个回复劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?
1个回复通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同
0个回复劳务派遣单位可以与派遣员工签订无固定期限劳动合同么
5个回复你好吕律师!在同一个单位工作满十年就可以要求单位和员工签订无固定期限劳动合同了吗
1个回复请问单位裁员如果不优先留用已签订无固定期限合同的员工,员工怎
0个回复