公司没签正式合同！没高温费也没加班费！也不给员工交金！这样公
公司没签正式合同！没高温费也没加班费！也不给员工交金！这样公 公司没签正式合同！没高温费也没加班费！也不给员工交金！这样公司算不算违犯劳动法
2016-07-23 14:31 ask201……（江苏－无锡） 已有 0 位律师回答
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公司与员工签订培训合同，培训半个月，服务期3年，员工干了半年，工资一直是一千来块钱，加班还没有加班费
0个回复公司与员工没有签订用工合同，长期加班没有加班费
4个回复公司是做金属油币的网上交易 上班加班不给加班费 也不签合同
4个回复请问公司晚上强制加班而没加班费的这样的公司合法吗？
0个回复我15年进的公司，当是是劳务工，16年6月份转为正式员工可是公司没有和我签合同
5个回复2016.5.1日加班，公司只同意给一天倒休，不给加班费，但是我们公司员工手册里面是写了给加班费的
2个回复因公司不予我购买医保，节假日加班不发加班费故而提出解除合同可否要求补偿
1个回复因公司不予我购买医保，节假日加班不发加班费故而提出解除合同可否要求补偿
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