我15年进的公司，当是是劳务工，16年6月份转为正式员工可是公司没有和我签合同
我15年进的公司，当是是劳务工，16年6月份转为正式员工可是公司没有和我签合同 我15年进的公司，当是是劳务工，16年6月份转为正式员工可是公司没有和我签合同。而且转正后就把我调离原岗位，说什么要培养多能工，可是本人还是喜欢原岗:请问该怎办-
2016-07-01 14:45 ask201……（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2016-07-01 15:04
你好，可以和公司协商处理。
2 110网律师 2016-07-01 15:13
您好，没签合同违法，可要求经济赔偿，建议您先跟公司协商。
3 谢涛律师 2016-07-01 15:31
和 公司协商解决吧
4 110网律师 2016-07-01 16:05
你好，如果不能接受建议不要签字或者继续工作。可以考虑申请劳动仲裁。
5 杜红涛律师 2016-07-01 16:10
您好，用人单位应当自建立劳动关系之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，因此，您现在可以要求公司签订书面劳动合同，公司不签的话，您可以去劳动局申请劳动仲裁。
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